Ternyata Cara Ini Bikin Kita Cepat Keterima Kerja

Situs Lowongan Pekerjaan menurut saya pribadi sangat membantu kita untuk mengetahui bahkan mengajukan pekerjaan ke suatu perusahaan tertentu yang memang sedang membutuhkan karyawan.

Tapi, jika kita langsung melamar disana terkadang membutuhkan waktu lama untuk dipanggil.

Kenapa?

Yup, karena kita bersaing dari mungkin ratusan bahkan ribuan orang yang juga melamar di waktu yang sama.
Jadi, bisa jadi juga HRD akan memilah-milah dulu CV yang masuk dan jika sesuai baru akan dilihat kemudian dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.

Tapi bayangin gak kalau kita bersaing dengan lebih banyak orang, otomatis peluang kita akan diterima lebih sedikit ya.

Nah, maka dari itu saran saya lebih baik kita memanfaatkan 2 platform berikut ini:

Yup.
1. Situs lowongan kerja pastinya
Karena dari sini kita akan mendapatkan informasi perusahaan mana yang sedang mencari karyawan yang sesuai dengan skill kita.
Kita bisa mendapatkan nama perusahaan, nomor handphone, mungkin bisa juga alamat website perusahaan tersebut.

kemudian kita list, mana yang sesuai dengan skill kita.

2. Melakukan pencarian email perusahaan tersebut.
Bisa melalui situs lowongan yang sudah kita kunjungi (Jika ada), atau kita bisa search di Google nama perusahaannya.
Kemudian kita cari informasi email di website nya.

3. Email perusahaan yang kita tuju.
Dengan email ini, kesempatan surat lamaran beserta CV kita akan memiliki kemungkinan dibaca lebih cepat.
Baca juga: Cara mengirim lamaran pekerjaan lewat email agar cepat diterima ya.

​

4. Selain email, kita juga bisa apply di situs lowongan pekerjaan yang kita kunjungi.
Jadi kita punya 2 kesempatan agar lamaran kita dibaca oleh HRD perusahaan tersebut.

Selamat Berjuang!!!