Pengikut Cerdas Menjadi Pemimpin Besar

Meskipun menjadi pengikut bukanlah sesuatu yang memalukan, tetap bertahan sebagai pengikut bukanlah sebuah pencapaian. Pengikut cerdas memperoleh ilmu dari pemimpinnya, kemudian menjadi pemimpin. Faktor-faktor penting dalam kepemimpinan mencakup: keberanian, keyakinan, kendali-diri, rasa keadilan, ketegasan, kepastian rencana, melakukan pekerjaan di luar uraian tugas, kepribadian yang menyenangkan, simpati, pengertian, perhatian dan penguasaan terhadap detail, kesediaan mengemban tanggung jawab, dan kerja sama. Atribut negatif kepemimpinan yang mengantar pada kegagalan yaitu: disorganisasi, keengganan melakukan pekerjaan “rendahan”, ketiadaan imajinasi, egoisme, ketidaksetiaan, penekanan pada pangkat atau kekuasaan, ketakutan terhadap persaingan dengan pengikut, harapan menyangkut tingkat gaji tidak sepadan dengan tindakan atau kinerja.

Sumber: Napoleon Hill's Think and Grow Rich

#motivasi #sukses

 

Bagaimana supaya menjadi

Bagaimana supaya menjadi pengikut yang cerdas? Dan sampai kapan menjadi pengikut hingga siap menjadi pemimpin

 

Sebisa mungkin menjalankan

Sebisa mungkin menjalankan tugas dengan baik dan mampu mengusulkan inovasi-inovasi baru untuk kemajuan perusahaan atau organisasi. Sampai kapanya itu pilihan sob

 

Ada juga istilah "Pemimpin

Ada juga istilah "Pemimpin yang bijak lahir dari pengikut yang setia"

 

Mantep gan !!

Mantep gan !!