Gaya Kepemimpinan Otokrasi itu Baik atau Buruk Sih ?

Salah satu dari banyak jenis gaya kepemimpinan yang ada, ada yang paling dikenal banyak orang, yaitu gaya kepemimpinan otokrasi (otoriter). Dan jenis kepemimpinan ini terkadang sering mendapatkan umpan balik yang buruk atau negatif bagi banyak orang, atau mungkin Anda salah satu dari mereka ? Jadi, karena sempat dibahas juga di thread ane sebelumnya, maka di sini kita akan berbicara sedikit tentang apa gaya kepemimpinan otokrasi ini dan mempelajari apa manfaat dari jenis kepemimpinan dan kelemahan yang banyak membuat orang tidak suka dengan gaya kepemimpinan ini.


Apa sebenarnya gaya kepemimpinan otokrasi itu ?
Berdasarkan pandangan Robbins & Coulter, pengertian gaya kepemimpinan otokrasi adalah gaya kepemimpinan yang menggambarkan eksekutif yang cenderung memusatkan kekuasaan dalam dirinya sendiri, merancang bagaimana tugas akan selesai, dan mengambil keputusan sepihak dan mengurangi atau mencegah keterlibatan bawahan/ karyawan.

Sementara kata "otokrasi" berasal dari bahasa Yunani yang artinya bermakna kekuatan dan kemandirian seseorang. Otokrasi berasal dari bahasa Yunani, yaitu auto bermakna independen dan cratic bermakna beraturan, untuk itu orang-orang Yunani berusaha untuk memimpin dengan penuh keyakinan dalam memimpin secara otokrasi.

Di zaman Yunani dahulu, seorang pemimpin otokrasi itu bertujuan untuk menjadikan masyarakatnya makmur, contoh gaya kepimpinan otokrasi di Yunani ialah seorang pemerintah bernama Pisistratus, yang membuat rencana untuk mengambil tanah orang kaya untuk diberikan kepada kaum petani. Pada contoh ini terdapat perbedaan antara kepimpinan otokratis dengan diktator totaliter.

Kelebihan & Kekurangan
Gaya kepemimpinan otokratis ini bisa menjadi gaya kepemimpinan yang cukup rumit karena memiliki berbagai kelebihan dan kekurangan tersendiri.

- Kelebihan
Keputusan secara sepihak tanpa campur tangan bawahannya.
Dengan sifat yang tegas sehingga tak segan menegur bawahan yang mengalami kesalahan.
Pengawasan yang mudah dilakukan.

- Kekurangan
Hawa suasana yang terkesan mencekam karena sifat keras sang pemimpin.
Menimbulkan terjadinya bawahan yang pindah karena tak nyaman.
Bawahan yang dapat tertekan bila adanya perbedaan pendapat.

Kesimpulannya adalah gaya kepemimpinan otokrasi bisa dikatakan sebagai suatu kepemimpinan yang berpusat kepada pemimpin itu sendiri. Gaya kepemimpinan ini ditandai dengan berbagai arahan dari sang pemimpin dan terbatasnya peran serta dari bawahannya dalam perencanaan dan pada saat pengambilan keputusan. Jadi menurut anda bagaimana dengan gaya kepemimpinan yang satu ini ?